1、全面贯彻落实公司制定的各项政策及有关规定，负责后勤保障部职工的日常管理及业务技能的培训提高；在公司主管领导的指导下，全面负责公司后勤服务的管理工作，其主要职能是：根据公司教育事业的发展,参与制定全院后勤的发展及服务需求规划,并公司实施。

(资料图)

2、2、制定公司后勤基础设施维修改造计划，负责维修改造工程的申请、立项、招标、预决算及工程管理。

3、3、负责制定公司水、电、气的增容计划。

4、4、监督并参与后勤大宗物资及设备的采购招投标工作。

5、5、代表公司以合同方式与专业实体签订各类服务、经营、承包、安全生产责任协议，并支付及收取相关费用。

6、6、对后勤服务实施质量监控，对后勤服务中的收费范围、项目、标准、价格进行审核。

7、7、做好后勤部分校产的管理，合理使用。

8、8、做好后勤微机档案管理，无纸化办公。

9、 9 、对外代表公司协调后勤范围内与有关部门的关系，对内收集公司各部门和师生对后勤系统的服务需求与建议。

10、10、负责后勤范围内管理制度的建立与实施监督。

11、1根据公司后勤需要，负责引进和选择校内及社会的后勤服务实体，建立起适当的服务竞争机制。

12、12、负责公司员工宿舍、食堂、维修、综合管理的全面监督和管理。

13、13、全面监督、检查后勤人员履行岗位职责情况，做好考核、考勤工作。

14、14、加强消防安全教育，定期检查所属部门、区域消防安全情况，防患未然。

15、15、做好委托经营单位的监督、考核工作，严格执行合同标准。

16、16、完成公司领导交办的其它工作。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。