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为回应职工关切、解决职工后顾之忧，推动家庭文明建设落地落实，针对双职工家庭需求和实际困难，绵竹市财政局开办了机关暑期托管班服务。

机关暑期托管班

精心策划，组织统筹。该局党支部、团支部、机关工会、妇联联合组建组委会，认真制定儿童托管服务运行方案，依托“红色港湾”党史陈列室、“清风驿站”廉政法治教育基地、职工之家、机关食堂等场地，将30余名职工子女按年龄分为少儿班和幼儿班；由局团支部招募了4名音乐、英语、学前教育等专业的大学生志愿者担任班主任，与组委会人员共同组成教研组，把控内容设计和时间安排；送托家长轮流担任家长督学。在安全健康、秩序井然的大前提下整合资源，节约高效办好暑期托管班，扎实做好关心下一代工作。

开展自然拼读教学

关爱守护，丰富多彩。除了开展作业辅导、绘本阅读、课外阅读等日常学习指导外，教研组还认真打磨班级课程，组织开展户外活动、体能训练、音乐基础知识、视唱练耳、英语口语、自然拼读、绘画剪纸、合作游戏、手工制作、科学实验、科普讲座、趣味桌游等主题活动。邀请机关年轻干部、家长、优秀学长学姐等结合爱好专长开展人文历史、地理、生命科学、爱国主义教育、学习方法等专题讲座。使少年儿童在高质量完成暑假作业的同时，养成良好习惯、远离电子产品、丰富暑期生活。

托管儿童参与志愿服务宣传

党建引领，赓续精神。绵竹市财政局始终坚持党建引领，先后举办了“童心向党、强国有我”少儿艺术作品比赛、“大手拉小手、传承筑未来”系列活动、“致敬火焰蓝·走进消防队”主题实践教育、“阅读红色故事·传承红色经典”主题阅读等，勉励孩子们听党话、跟党走、爱党爱国爱家、茁壮成长，传承财政精神、赓续红色基因。

（钟正有）